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甘肅省高臺縣黑泉鎮源頭解決勞動爭議構建和諧勞動關系

2019.08.07

近年來,甘肅省高臺縣黑泉鎮通過抓隊伍、強宣傳,抓聯動、促落實,積極構建和諧勞動關系,從源頭上解決勞動爭議,化解工作難題,及時將不穩定因素消除在萌芽狀態。

加強鄉鎮隊伍建設。定期請法律專家、律師或司法行業的負責人對調解員進行專業知識培訓,并邀請縣人社局業務骨干進行業務指導,切實提高預防調處勞動人事爭議的業務水平。

加大重點宣傳力度。主動深入本鎮轄區各企業和其他用人單位發放政策宣傳資料,督促用人單位規范用工,從源頭上預防勞動人事爭議案件的發生;利用農民工大量返鄉之際,開展勞動政策法規宣傳12次,發放《勞動法》《勞動合同法》等宣傳資料1200余份,接待群眾現場咨詢50余人次。

有效發揮職能作用。發揮12個行政村已經成熟的人民調解委員會職能作用,增設勞動爭議糾紛調解服務窗口,有效發揮調解委員會在化解農民工工資糾紛中“第一道防線”的作用。

據悉,截至目前,黑泉鎮共建立勞動糾紛調解服務窗口12個,選配專兼職調解員24人,成功調處勞動糾紛3起,其中主動摸排調處兩起,共涉及人員9人。(倪綠周 閆雪紅)


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